掌握方法,开启小店带货新征程
在抖音平台上,小店要想实现销量的快速增长,找达人带货是一条行之有效的途径。那么,抖音小店怎么找达人带货呢?下面就为大家详细介绍。
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明确带货目标与达人类型
在寻找达人之前,首先要明确自己小店的带货目标。是为了提高品牌知名度,还是增加产品销量,亦或是清理库存等。不同的目标会导向不同类型的达人选择。
比如,如果小店是新品牌,想要提高知名度,那么可以选择头部达人。头部达人通常拥有庞大的粉丝群体和极高的影响力,能够迅速让品牌被更多人知晓。以某新兴美妆品牌为例,该品牌在抖音小店上线初期,与一位拥有500万粉丝的美妆头部达人合作,达人在视频中详细介绍了品牌的特色产品,视频发布后,品牌的曝光量大幅提升,小店的关注量也在短时间内增加了数万人。
如果目标是增加产品销量,中腰部达人可能是更好的选择。他们的粉丝忠诚度较高,带货转化率相对较好。例如,某零食小店与一位拥有50万粉丝的美食中腰部达人合作,达人通过试吃、分享等方式推荐小店的零食,一场直播下来,该零食的销量就达到了数千单。
此外,还要根据小店的产品类型来选择达人。比如,美妆产品适合找美妆类达人,健身器材则适合健身领域的达人。这样才能确保达人的粉丝群体与产品的目标受众相匹配,提高带货效果。
利用抖音平台工具寻找达人
抖音平台自身提供了一些寻找达人的工具,为小店找达人带货提供了便利。
巨量千川是一个不错的选择。它可以根据小店的需求,筛选出符合条件的达人。在巨量千川中,小店可以设置达人的粉丝数量、带货品类、带货效果等条件,系统会自动推荐相应的达人。通过巨量千川,小店可以快速找到与自己产品匹配的达人资源。
达人广场也是抖音平台的重要工具。在达人广场中,小店可以看到众多达人的详细信息,包括达人的账号数据、带货历史、粉丝画像等。小店可以根据这些信息,评估达人是否适合自己的小店。例如,某家居小店通过达人广场,发现一位家居类达人的粉丝以年轻上班族为主,且达人的带货口碑良好,于是与该达人合作,取得了不错的带货成绩。
此外,抖音的搜索功能也能帮助小店寻找达人。小店可以在搜索栏中输入相关关键词,如产品名称、品类、达人类型等,搜索出相关的达人账号。然后进一步查看达人的内容和数据,确定是否合作。
通过达人合作平台寻找
除了抖音平台自身的工具,还有一些专门的达人合作平台可以利用。
如飞瓜数据、蝉妈妈等。这些平台收集了大量的抖音达人数据,提供了更全面、详细的达人分析。它们可以帮助小店了解达人的各项数据指标,如粉丝增长趋势、视频播放量、带货转化率等。小店可以根据这些数据,筛选出优质的达人。例如,某数码小店通过飞瓜数据,发现一位数码达人的带货转化率一直保持在较高水平,于是与该达人合作,成功提高了数码产品的销量。
在达人合作平台上,小店还可以发布合作需求。平台会根据小店的需求,为小店推荐合适的达人。同时,小店也可以直接在平台上与达人沟通合作事宜,提高合作的效率。
参加行业活动与达人对接
参加抖音相关的行业活动也是找达人带货的有效途径。
抖音会不定期举办各种电商活动、达人交流会等。小店可以积极报名参加这些活动,在活动中与达人面对面交流。在活动现场,小店可以展示自己的产品优势和合作诚意,吸引达人的关注。例如,在一次抖音电商美妆活动中,某美妆小店通过精心布置展位,展示了自己的特色产品,并与多位美妆达人进行了深入交流,最终与其中几位达人达成了合作意向。
此外,一些行业论坛、社群也是与达人对接的好地方。在这些地方,小店可以结识到很多达人及其团队成员。小店可以在论坛或社群中分享自己的小店情况和合作需求,与达人进行互动。比如,某母婴小店加入了一个母婴行业的抖音社群,在社群中积极交流,结识了几位母婴达人,通过进一步沟通,成功与达人开展了带货合作。
评估与筛选达人
找到合适的达人后,还需要对达人进行评估和筛选,确保合作的效果。
首先要评估达人的账号数据。包括粉丝数量、粉丝增长趋势、视频播放量、点赞数、评论数等。一个账号数据良好的达人,通常具有较高的影响力和带货能力。例如,如果一个达人的视频播放量一直稳定在较高水平,且点赞、评论数也较多,说明该达人的内容受粉丝欢迎,带货潜力较大。
其次,要考察达人的带货历史。查看达人以往带货的产品类型、带货效果等。如果达人曾经带过与小店类似的产品,且取得了不错的销售成绩,那么与该达人合作的成功率会更高。比如,某服装小店在考察一位时尚达人时,发现该达人曾经带过多个服装品牌的产品,且每次带货的销量都很可观,于是选择与该达人合作,最终也获得了良好的销售业绩。
最后,还要关注达人的口碑和形象。达人的口碑直接影响到消费者对小店产品的信任度。一个口碑良好、形象正面的达人,能够为小店带来积极的影响。例如,某健康食品小店在选择达人时,发现一位健身达人一直倡导健康、积极的生活方式,口碑很好,于是与该达人合作,借助达人的良好形象,提高了产品的销量和品牌形象。
总之,抖音小店找达人带货需要明确目标、利用多种途径寻找达人,并对达人进行严格的评估和筛选。只有这样,才能找到合适的达人,实现小店的带货目标,提高小店的销量和知名度。